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    招聘職位信息
    職位職能: 人力資源經理 招聘公司: 洛陽某國企招聘人資經理
    發布日期: 2022-09-05 09:00:03 工作地點: 洛陽市洛龍區 招聘人數: 2
    工作年限: 5年以上 薪資: 15-30w 學歷: 大專以上
    類型: 全職        
    崗位職責:


    任職要求:

    第一、負責公司人力資源規劃。根據公司銷售業績要求或生產規模要求,規劃銷售人員或生產人員數量,并確定員工素質條件,包括員工受教育水平、品德素質、能力素質、工作經驗等。

    第二、崗位說明書的制定及人事制度的制定和修改,包括 員工手冊、 公司招聘制度、績效考核制度、培訓制度、員工考勤制度等。

    第三、負責公司員工招聘面試工作。按照公司人力資源年度規劃,實施公司員工招聘。1)招聘準備:確定招聘人數,制定招聘文書,選擇招聘方式;2)招聘實施:篩選簡歷確定面試人選;3)實施面試,確定試聘人選。

    第四、負責公司員工合同管理。1)簽訂勞動合同;2)交納勞動保險,加強與勞動保障部門的聯系;3)勞動合同存檔管理。

    第五、負責員工績效考核。選擇員工考核 方法 ( 分級法、 KPI關鍵指標考核法、360度 立體 考核法、 量表績效考核法、強制分配法 ) ,對員工進行定期考核。

    第六、公司員工的離職、辭退、辭職等相關手續辦理。

    五年以上人力資源管理經驗,有上市公司經驗優先考慮

    職位福利:


    公司簡介
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